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为企事业单位研发提供考试系统在线考试软件

信息编号:2015051421

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新疆二域信息技术有限公司成立于2007年,是一家专业服务于企事业单位信息化建设的提供商,专业从事管理系统软件的研制、开发和销售工作,以及大型网站设计开发的高科技企业。公司主要提供:oa企业协同办公管理软件开发、程序订制、网站建设、网站推广、域名注册、主机服务、网络广告、腾讯企业邮箱推广,网易企业邮箱新疆营销中心,品牌形象策划等全方位的一体化服务。
现在为新疆自治区国税局税务干部学校独立自主研发2009年委托我们开发远程教育平台在线考试系统,自2009年开始研发,2009年底上线运行,期间于升级重构一次,至2010年底稳定定型。

此系统运营稳定,在2011年对系统进行大数据性能改进,单服务器支持同时在线人数3000人以上。2012年新疆援疆办主办面向全国的“大美新疆在线有奖知识竞赛”活动,使用该系统历时3个月,总共在线答题人数200万,期间表现稳定。

在2014年,新疆国税局教育处使用该系统进行全疆岗位能手选拔考试,同时在线人数3000人,表现稳定。

运用状况,到目前为止产品性能优良,运行稳定,经受了各种情况的考验

广泛适用于党政机关,企事业单位,有教学培训、在线考试、及对教务管理进行规范化信息化建设的各院校、培训机构及企事业单位。

该系统历时2年的一线改进,完全贴合在线培训考试的需要。从开班计划、考生报名、题库管理、取题策略、在线考试、自动评卷到成绩统计、绩效评估等所有环节都在实践中反复检验和改进。


应用基础流程和运用实际操作方法,如考生一旦打开试卷即锁定答题屏幕,并且不允许二次进入,如果意外关闭也不允许再次进入考试,必须管理员在后台进行解锁操作才能再次进入考试,有效防止故意换试卷的行为。

大量题库:该系统实际运行中的题库数量在10万左右,并且在以每年近2万的数据量在增加;

大量学员库:该系统实际运行中的学员数据库有学员1万多人;

海量考试数据:基于大量的题库和学员库数据,进行考试将产生海量的考试相关数据记录(在实际运行中一场8000学员的考试,试卷题目设置为250道,将产生800万的数据记录),并且需要对海量数据进行评卷、统计分析,要求系统有大数据量的承载能力,而实际的稳定运行说明该系统的架构设计是成功的、稳定的;抗并发能力是考试系统的设计核心,由于在线考试的人数多、分布广、瞬间数据访问峰值大的特点,对系统的性能要求极高,我们通过预生成机制和随机延迟分段加载机制成功解决了这一难题,将带宽利用率提高到了极致。在系统的实际应用中,一场考试在线考生3000人(分布全疆所有地州县市,每张试卷250题(大小800K),总共需要传输的试卷数据大小为2.4G,在中央服务器总带宽16M的环境下运行良好,用户体验无延迟。

2000人同时在线考试,试卷提交响应时间一般在3秒以内,这得益于我们自己的核心技术,攻克了考试系统的性能壁垒制;

系统5年多的实际运行过程中,在对上千万的考试记录、成绩数据等进行排序、统计、分析;每年8000多考生从10万多题库中抽取试卷考试;在良好的系统架构的基础上,系统表现出了很高的稳定性。

对于几千上万考生同时考试的应用场景,支持采用负载均衡技术的分布式架构,由中央服务器集中控制出卷,分发到分布节点的考试服务器(可以部署在不同的地理位置节点)上进行考试和承载压力,在带宽足够的情况下,可以无限扩展同时在线考试的规模人数。

这部分模块属于基础数据库模块,整个考试系统业务是基于这些基础数据库之上开展运行的,如题库、学员库、班级数据、课程数据、教师库等。

考试业务模块

这部分模块是考试系统的核心业务模块,实现在线考试的整个业务流程。如报名、组卷、答卷、评卷等。

统计分析模块

这部分模块是考试系统的数据分析模块,可以实现考生排名统计;对考生所有课程成绩统计;自动生成学员评鉴表,包括学员基本信息、本次培训所有课程成绩、综合成绩、各个学校管理部门对其的评语等。

这部分模块属于系统的底层公共模块,构建组成整个框架,其他各个业务模块的运行会调用这些底层模块的相关功能,如会员模块、权限模块、组织模块。

培训班完毕以后,学员可以匿名对培训过程的教师、课程等各方面进行投票评价,并自动生成评价统计信息,掌握整个教学的效果、考核和反馈信息。

教管评估包含以下评估项:

项目评估

课程评估

师资评估

成功案列:

1、新疆税务干部学校

新疆税务干部学校自2009年起使用该系统进行培训业务的信息化规范管理,实现开班、报名、教师管理、学员管理、题库管理、在线考试、成绩统计、学员评鉴档案、教师教学评估等全套业务流程。

2、新疆援疆办

新疆援疆办使用该系统用于“大美新疆有奖知识竞赛”的在线答题活动,期间200万全国各地人员成功参与活动,在线答题。

3、新疆国家税务局

新疆国家税务局教育处使用该系统实现对全疆22个地州分局的8000员工进行统一岗位能手选拔考试,最大一场考生人数3000人,成功提交率99%以上。


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